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【行政工作】能源与动力工程学院2019年工作计划

发布时间:2019-01-16 15:06:00
 

 

一、指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“十三五”规划为纲领,以立德树人为目标,全面推进学院各项事业。

二、主要工作思路

坚持“学术兴院、人才强院、民主治院”办学方略,对标对表学校党委的决策部署,精准施策,克难奋进,务实推进教学、科研、人才培养等工作取得新发展。

三、工作要点与任务指标

(一)党建、廉政及工会工作

1、切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任,加强学院党的建设,完成好学院党委的换届工作。

2、认真落实意识形态责任制,做好安全保密和统战工作,确保学院的安全稳定。

3、推动党建带工建,加强师德师风建设,组织召开好学院的教代会。

(二)行政管理与安全工作

1、完善学院管理治理体系建设,做好各类服务工作,

2、做好固定资产的清查与管理工作,召开专题工作会2次。

3、坚持两周开展一次巡查检查,开展安全教育及安全演练工作2次。

(三)本科教学工作

1、新增联合培养实习基地1-2个,继续改善各专业实验室的条件。

2、力争6-8门课程通过校级在线开放课程验收;力争申报省级在线开放课程1-2门;力争将《船舶辅机》国家级精品资源共享课程转型为国家级在线开放课程。

3、力争培育特色专业教授1名、精品课程名师1名及青年教学名师1-2名;力争出版2-4门本科教材。

4、做好2019年上半年的航海教育质量体系再有效审核工作。

(五)科学研究工作

1、跟踪国家自然科学基金、国家重点研发计划专项等各类项目立项、重点研发计划项目立项。

2、组织成果鉴定1-2项,组织科研成果申报3-5项。

3、组织撰写论文200余篇,被SCI/EI检索收录20篇。

4、组织申请发明专利150余项,进一步推进专利转化和技术交易合同立项工作。

(六)学科建设与研究生培养工作

1、扎实推进湖北省“双一流”重点学科建设工作;落实好学院参与的学校双一流学科建设引领项目和主持的培育项目建设工作。

2、加强国际交流合作,力争参与国际会议的研究生达到30人次;提高博士研究生在国际学术刊物上发表学术论文比例,力争达到80%

3、完成专业硕士培养和研究生工作站建设的自查工作,拟新建立校级研究生工作站2个;组织申报省级研究生工作站。

4、做好研究生招生暑期夏令营、校外推免生招生宣传、“具有突出创新能力”学生选拔等工作。

5、建设研究生在线课程、国际化课程等课程资源2-3门。

6、举办第八届全国船舶与海洋工程发展论坛。

(七)队伍建设工作

1、力争引进或培养1名领军人才;全球招聘教授1人;培养或引进青年拔尖人才1-2人;重点引进具有国外知名大学或211及以上高校博士及博士后4-5人补充教师队伍。

2、争取2-3名优秀博士毕业生进入博士后流动站工作。

3、培养2名青年教学名师,选派青年教师实践能力锻炼3-4人,选派青年教师出国研修3-4人。

(八)学生工作

1、加强和改进学生思想政治工作,引导学生成长成才。

  2、加强学风建设,营造良好学风和考风。

3、加强学生就业指导服务,引导学生高质量就业。本科生就业率达96%以上,研究生就业率达96%以上。

4、加强学生安全稳定工作,不发生学生重大安全事故。

(九)国际交流与留学生教育工作

1、申请国际合作项目1项。

2、做好战略科学家安妮•内维尔教授的对接工作,着力促进学院的学科发展。

3、主办或协办国际学术会议1-2次。

四、具体措施

1、加强班子的理论学习,提高领导班子干事创业的能力和本领。

2、实行目标管理和过程控制相结合,推动各项工作任务的落实。

3、完善学院的内部治理体系建设,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性,凝心聚力促进发展。

4、积极寻求多方支持,拓展办学资源,助力学院全面发展。

 

 

 

能源与动力工程学院

20191

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